各系、部：
根据学校《关于认真做好2010年度考核工作的通知》精神，2010年度教师教学工作考核执行《淮南联合大学教师教学工作年度考核积分办法》（淮联校【2008】88号），教研论文列为教师教学工作年度考核加分项目之一。为做好2010年度教师教学工作年度考核，请各系、部报送《2010年度教师教研论文统计表》。具体要求如下：
一、教研论文的认定和加分标准
（一）论文和期刊的认定
1、教研论文指我校教师2010年度在国家正式期刊上发表的教学研究类论文。
2、各教学系、部主任，负责本部门专、兼职教师的教学研究类论文的初审和推荐。
3、国家正式期刊的认定参见《淮南联合大学科学技术成果奖励暂行办法》（淮联校通【2008】15号），并登录“国家新闻出版总署网站”进行期刊检索验证。未被期刊检索验证的期刊，属于非正式期刊。
（二）加分标准
1、国家重点期刊：8分/篇；
2、国家级期刊：5分/篇；
3、省级期刊：3分/篇。
4、在非国家正式期刊上发表的教学研究类论文不计教研论文积分。
5、在国家正式期刊上发表的非教学研究类论文不计教研论文积分。
6、一篇论文有多个作者的，由第一作者在总分内按实际贡献大小适当分配分数，其他作者分配的分数不能超过第一作者。第一作者没有出具分数分配证明的，论文加分由第一作者享有。
二、报送时间和注意事项
请各系于1月18日17：00前将填好的《教师教研论文统计表》纸质文本一式一份报送至原科研处办公室，电子文本直接发送到原科研处邮箱（hnldkyc@126.com），邮件“主题”统一为：统计部门名称+2010年度教师教研论文统计表。填报部门要确保《教师教研论文统计表》的纸质文本和电子文本内容的一致性。
特别提示：
1、请各教学系、部按时报送《教师教研论文统计表》，否则将影响全校教师教学工作年度考核。
2、电子版《教师教研论文统计表》到原科研处网站“下载专区”下载。
3、表中的具体加分数据可以不填。
附：淮南联合大学教师教研论文统计表（系部用）
科研处 ； ； ； ；
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