各学院、相关部门：

根据《中共安徽省委教育工委安徽省教育厅关于开展高校中青年教师培养行动项目申报工作的通知》（皖教工委函〔2023〕385号），现就我校2023年度高校中青年教师培养行动项目申报工作通知如下：

一、项目内容

中青年教师培养行动包括学科（专业）带头人培育、青年骨干教师访学研修资助、优秀青年教师培育3个项目。

二、项目申报条件

（一）学科（专业）带头人培育项目

1.政治素质好，有强烈的事业心和良好的职业道德，是高校校级（含）以上学术技术带头人及后备人选或专业带头人；

2.一般应具备硕士及以上学位、高级专业技术职务；

3.近5年在教学改革、科学研究、学术发展等方面取得了创新性成果；

4.主持承担省部级以上科研、教研项目需进一步开展延伸研究，且研究目标明确、研究路线清晰，预期取得创新性成果。同时，在下列情形中有1至2项需要资助：

(1)承办或参加国内外重要学术会议、学术交流与教研、教改活动；

(2)出版学术专著或以第一作者发表高水平学术论文或主编高职高专特色教材；

(3)开展科技成果转化、应用技术成果推广、专利申请，预期可取得较大经济、社会效益；

5.年龄不超过55周岁(1968年1月1日以后出生)。

（二）青年骨干教师访学研修资助项目

1.政治素质好，有强烈的事业心和良好的职业道德，是列入学校重点培养计划的优秀青年骨干教师；

2.一般应具有硕士及以上学位、中级及以上专业技术职务和5年以上高校教学、科研工作经历，或具有博士学位和3年以上高校教学、科研工作经历；

3.近3年在教学改革、科研教研以及学术发展等方面取得了良好成绩；

4.研修计划有相关教研、科研项目为依托，且所依托的教研科研项目符合高校重点学科建设、高等教育内涵发展和质量提升的需求，或是高教改革以及经济社会发展的重点、难点问题，通过研修预期可取得创新性成果；

5.年龄不超过45周岁(1978年1月1日以后出生）。

（三）优秀青年教师培育项目

1.热爱祖国，治学严谨，遵守学术规范，具有较强的事业心和团队精神；

2.一般应具备硕士及以上学位、中级及以上专业技术职务和5年以上高校教学、科研工作经历；

3.具有较大的发展潜力，近5年在教学改革、科研教研、学术发展等方面取得了良好成绩；

4.在教育教学改革、科学研究、产学研结合以及经济建设和社会发展等方面，具有良好发展前景，研究目标明确、研究路线清晰，预期取得创新性成果。同时，在下列情形中有1至2项需要资助：

(1)承办或参加国内外重要学术会议、学术交流与教研、教改活动；

(2)出版学术专著或以第一作者发表高水平学术论文或主编特色教材；

(3)开展科技成果转化、应用技术成果推广、申请专利等，预期取得较大经济、社会效益；

5.年龄不超过40周岁( 1983年1月1日以后出生)。

三、其他要求

（一）申请人只能选择其中一项进行申报，不得多头申报；已入选省部级人才项目、高校学科（专业）拔尖人才学术资助项目的不得申报；已入选高校优秀拔尖人才培育资助项目，尚未结题的不得申报；已入选高校优秀拔尖人才培育资助相同类型项目的不得重复申报。

（二）此次申报同时报送电子和纸质材料，纸质材料无需装订（夹子夹住）。

1.推荐报告(WORD文档和纸质版)。各二级学院说明申请人选基本情况、推荐意见等，须盖章签字。

2.汇总表(EXCEL文档和纸质版)。《高校学科(专业)带头人项目申报人选信息汇总表》《高校青年骨干教师境内访学研修项目申报人选信息汇总表》《高校青年骨干教师境外访学研修项目申报人选信息汇总表》《高校优秀青年教师培育项目申报人选信息汇总表》，须盖章。

3.申请表及支撑材料(WORD版、纸质版、申请表和支撑材料合成PDF文档)。《学科(专业)带头人项目申请表》《青年骨干教师境内外访学研修项目申请表》《青年骨干教师境外访学研修项目申请表》《优秀青年教师培育项目申请表》。申请表中相关栏目须签字盖章，所填写的内容须附相应支撑材料，主要包括以下内容：

（1）申请人资历材料(学历学位证书、身份证件、专业技术职务证书等扫描件)；

（2）申请表中列举的代表性著作封面、目录或论文首页扫描件、科研项目任务书或批文、获奖证书及专利情况等相关材料扫描件；

（3）申请表中其他内容的相关支撑材料。

以上材料纸质版报送至科研处办公室；电子版请按项目分类建立文件夹后压缩，并以“学院+2023年度高校中青年教师培养行动项目”的格式命名，务必发送至指定邮箱（kyc@hnuu.edu.cn）；请在2023年10月10日前报送完成，逾期不予受理。

相关附件.zip

科研处

　　　　　　　　　　　　　　2023年9月28日